话说腾讯实际上是我今年最早参加（9月23日）的一个校园宣讲会，但是因为笔试的时间比较晚，所以就写在第三篇了。

腾讯的宣讲会虽然没有百度的那么火爆，但是也吸引了很多人，毕竟腾讯在学生群体中的影响力不是一般IT公司可以比的。宣讲会上的亮点是官方明确开出了待遇水平：本科生年薪8万起，硕士13万起。在经济不景气的现在，这个价格是非常诱人的（后来才知道腾讯没有住房公积金，实际上这个13万有一定的水分，不过宣传目的已经达到了）。宣讲会上我一个同学提问：笔试是不是不同的职位有不同的题目？答曰：是的。我想：只要有专门的前端开发题目就有希望。

等到10月11日笔试的那天才知道，原来不同的卷子只是针对大类的职位而言的，比如所有技术类的和非技术类的考不同的专业试卷，而技术类的统考一份卷子，题目基本都是 C++ 和数据结构，还有一份卷子是性格测试和逻辑推理。经过痛苦的连蒙带猜之后，回去等通知。

可能因为参加笔试的人太多了，批改不过来吧，腾讯的面试通知都是在半夜以短信的形式发的。说来还有一件比较郁闷的事情，通知面试的那天晚上大概3点左右，我的手机响了（找工作期间手机是一律24小时开机的），由于心情紧张所以睡眠很浅，激动地接了电话，但是不知道里面说的什么方言，我只说了句：“你打错了”就挂了电话……害我白激动一场。

第二天去面试，参加腾讯面试的人很多，管理也稍显混乱。不知怎么的就给我安排了一个搞后台开发的面试官面试我，上来就让我写一个什么内存拷贝函数，我说用C++么，不会……然后他就开始很奇怪地看了我的简历，说了句：“原来你是搞这个的，我都不知道该怎么问。”汗……原来遇到那种对 Web 前端开发有偏见的“传统程序员”（很多 JavaScript 书籍都会在第一章中提到）了。然后我就开始介绍前端开发的重要性和分工定位云云，他又让我现场手写了两段 JS 代码，并问了我很多问题，最后说了句让我很郁闷的话：“你觉得你作为一个研究生搞这个是不是有点浪费了？我们完全可以找一个本科生来做。”唉，一听到这句话，我就知道挂了，面试官从开始到结束一直都对我这个职位持鄙夷态度。面试回来后，我一个同学说他的面试官也是不对口的，他做 Java + Oracle 开发，结果是个前端开发的面试官……可见腾讯的面试确实安排确实有问题，这样挂掉确实让人很不甘心。

结果就不用多说了，没有进入二面，又失去了一个机会。接下来我把最大的希望都寄托在阿里系列了。

我所说的网易是指网易杭州研究院，而不是广州的网易游戏或者网易网站部。在网易杭研我应聘的职位是“UI/UE开发工程师”，尽管对 UI 设计没有什么研究，但是从招聘页面中职位的技能要求来看，基本可以算作是 Web 前端开发。后来面试的时候我也询问了面试官这个职位对 UI 设计能力的要求，得到的答案是基本不要求，重要的仍然是基本的前端技能：XHTML/CSS/JavaScript。

9月26日的网易杭研笔试对我来说属于比较郁闷的了，做得非常不顺手，可以说是完败。技术类笔试题目分为两部分，第一部分是必做题，所有职位都要做，主要是数据结构、算法之类的题目（我是数据结构盲……）；第二部分是专业题，根据职位不同选做不同的题目，我做了 Web 开发题目，但是 Web 开发的题目中真正的前端题目非常少，而且个人感觉题目有些偏。考完之后我对网易杭研就不抱什么幻想了，毫无杂念地给自己放了一个十一长假。

人品这个东西总是让人琢磨不透。我的笔试做的那么烂，竟然在十一之后收到了面试通知，这也太假了。不过既然有面试机会，当然要好好准备一下。网易杭研的技术面是一对多的，也就是有两位以上的面试官同时面试一个人，轮番轰炸。我的职位有两位面试官，问的问题主要是 CSS 和 JS 方面的，尤其是 JS，由浅到深，比较全面。总的来说我回答的还可以，大概有70%以上的问题都答出来了。不过从这次面试我得到了一个教训，不熟悉的东西千万不要往简历上写啊，否则一旦被面试官问到，那就惨了。

一面结束后，在酒店房间等通知。据说如果通知让你回去等消息，那基本上就挂了；如果通知马上二面，那就是很有希望了。我很幸运地被通知二面，当时心里非常激动。二面就是终面了，面试官是位女 HR，人很随和，面试气氛也很好，主要交流了性格特点、在项目中的角色、团队合作中的一些问题等等，最后问我是否愿意去杭州工作和对待遇要求，回答当然是愿意去杭州，至于待遇要求，后来觉得我当时可能说得高了点。

面试完之后，我觉得离第一个 offer 已经不远了，足足高兴了两天。不过10月18日网易杭研发 offer 却没有通知我，打电话给 HR 确认，确实没有我。悲剧啊，从天上到地下竟然就是这么一瞬间的功夫。那天晚上心情一直很低落，感觉打击挺大的。后来问别的同学了解了一些情况，和我同样经历的人也有不少，这时候才知道网易杭研的面试形式和一般的公司不一样，一面的时候只要觉得你还不错，就能进终面，但是如果后面有更适合的人，还是会把你给顶掉；而一般的面试方式（比如腾讯）是一轮一轮刷人的，只有通过的才能进入下一轮。没办法，可能还是实力有差距（也可能是待遇要求高了）。不过又学到一个教训，千万不能高兴得太早，拿到 offer 之前，什么都没有定下来。

好久没有更新博客了，最近一个多月一直都在忙着找工作。我的求职意向很明确，就是 Web 前端开发工程师，我觉得 Web 前端开发在国内是属于比较新的一个职位，所以在我目前这一个多月的求职经历中，有明确招聘“Web 前端开发”职位的公司并不多，只有几家著名的互联网公司：百度、腾讯、网易、阿里巴巴集团（包括阿里巴巴 B2B、支付宝、淘宝）、搜狐和千橡。因此，我的就业面被限制得也比较狭窄，如果这些大公司搞不定的话，只有去一些小公司，甚至可能面临失业的危险。

该死的金融危机来的真不是时候，在这种大环境下，很多公司都在缩招甚至裁员，今年的应届毕业生就业形势大不如去年。不过我现在也终于有了着落，可以抽出点时间把找工作的经历记录一下了。那么，现在就开始吧，按照应聘公司来武汉的时间顺序，一个一个来。

和去年一样，百度是今年来的最早的互联网公司之一，它的待遇在国内的 IT 公司中应该算是最高的，坦率地说，我主要也是冲着百度的待遇而去的。去年的这个时候，我曾经写过一篇不靠谱的“百度招聘会”，其中两张照片见证了百度宣讲会的火爆。百度的宣讲会之所以火爆，是因为它安排了现场笔试，而且百度的笔试是海笔，所以吸引了大量的毕业生，甚至很多非毕业生也去凑凑热闹，赚点笔经。

9月24日，百度在华工宣讲+笔试，由于对形势早有预料，我和同学下午4点多就去排队。5点多入场后，趁着宣讲还没开始，我出去吃饭，结果回来后被保安拦截，说会场人满不准进入，真是太不人性化了，吃饭都不行，我相信有很多同学跟我有同样的遭遇。唉，没有见到传说中的李彦宏确实有点遗憾，无奈之下直接去了笔试考场。

笔试开始时，负责笔试的工作人员说了句很令人反感的话：“一共只有3道题，你们能看懂题目就不错了”，虽说百度的笔试题是出了名的难，但是他这样目中无人也太嚣张了。不过百度的笔试题目还是挺科学的，不同的技术类职位有不同的卷子，每人根据自己应聘的职位选做对应的卷子，“3道题”只是 C++ 的题目，我做了 Web 前端开发的卷子（具体内容就不透露了，考试时签订了保密协议的）。这是今年的第一场笔试，当时还是准备不足，很多细节没有留意到，虽然题目做起来比较顺手，但是交卷后仔细想想，发现错了很多，结果当然是挂了，没能够进入面试。

总结一下，百度笔试给我最大的感觉是有一定的难度，很少考察基础知识，但是对灵活运用有比较高的要求，当然这还是要在基础知识扎实的前提下。