曾经看到很多人推荐 Web 前端开发人员到阿里巴巴（包括阿里B2B、支付宝、淘宝）工作，因为这些公司对前端开发工程师的有很清楚的认识，定位很明确，培养计划也很完善，对将来个人的发展很有帮助。所以我也把阿里巴巴集团下的几个公司作为自己的应聘重点。

1.支付宝

支付宝是这几个公司中来得最早的，也是我今年找工作中的第一次面试（10月14日）。可能是因为第一次面试，表现得有些拘束，尽管问题回答得自我感觉不错，但是还是挂了。

2.阿里巴巴 B2B

10月26日，武大经管学院，我永远都忘记不了这一天。这天我拿到了第一个 offer，阿里巴巴 B2B 的，职位是前端开发，当时的兴奋与激动现在还历历在目。那天的面试官都是阿里 B2B 部门的高层，面试期间还与我们分享了他们对国内互联网行业和电子商务形势的看法，让我受益颇深。

拿到 offer 之后，悬了一个月的心终于可以放下来了。接下来的机会，还是要尝试一下，就当对自己是一个锻炼吧。

3.淘宝

淘宝的面试也是在武大（我发现阿里集团下的公司都很节俭，面试地点都安排在学校里，而不像大多数公司那样安排在星级酒店），前端面试官是淘宝UED 的小马。面试中有几个技术问题回答得不是很好，结束之后通知3周之内才能出结果。时间拖得太久了，3周之内可能很多人会签约别的公司，个人认为这对于淘宝和应聘的学生都很不利。

话说腾讯实际上是我今年最早参加（9月23日）的一个校园宣讲会，但是因为笔试的时间比较晚，所以就写在第三篇了。

腾讯的宣讲会虽然没有百度的那么火爆，但是也吸引了很多人，毕竟腾讯在学生群体中的影响力不是一般IT公司可以比的。宣讲会上的亮点是官方明确开出了待遇水平：本科生年薪8万起，硕士13万起。在经济不景气的现在，这个价格是非常诱人的（后来才知道腾讯没有住房公积金，实际上这个13万有一定的水分，不过宣传目的已经达到了）。宣讲会上我一个同学提问：笔试是不是不同的职位有不同的题目？答曰：是的。我想：只要有专门的前端开发题目就有希望。

等到10月11日笔试的那天才知道，原来不同的卷子只是针对大类的职位而言的，比如所有技术类的和非技术类的考不同的专业试卷，而技术类的统考一份卷子，题目基本都是 C++ 和数据结构，还有一份卷子是性格测试和逻辑推理。经过痛苦的连蒙带猜之后，回去等通知。

可能因为参加笔试的人太多了，批改不过来吧，腾讯的面试通知都是在半夜以短信的形式发的。说来还有一件比较郁闷的事情，通知面试的那天晚上大概3点左右，我的手机响了（找工作期间手机是一律24小时开机的），由于心情紧张所以睡眠很浅，激动地接了电话，但是不知道里面说的什么方言，我只说了句：“你打错了”就挂了电话……害我白激动一场。

第二天去面试，参加腾讯面试的人很多，管理也稍显混乱。不知怎么的就给我安排了一个搞后台开发的面试官面试我，上来就让我写一个什么内存拷贝函数，我说用C++么，不会……然后他就开始很奇怪地看了我的简历，说了句：“原来你是搞这个的，我都不知道该怎么问。”汗……原来遇到那种对 Web 前端开发有偏见的“传统程序员”（很多 JavaScript 书籍都会在第一章中提到）了。然后我就开始介绍前端开发的重要性和分工定位云云，他又让我现场手写了两段 JS 代码，并问了我很多问题，最后说了句让我很郁闷的话：“你觉得你作为一个研究生搞这个是不是有点浪费了？我们完全可以找一个本科生来做。”唉，一听到这句话，我就知道挂了，面试官从开始到结束一直都对我这个职位持鄙夷态度。面试回来后，我一个同学说他的面试官也是不对口的，他做 Java + Oracle 开发，结果是个前端开发的面试官……可见腾讯的面试确实安排确实有问题，这样挂掉确实让人很不甘心。

结果就不用多说了，没有进入二面，又失去了一个机会。接下来我把最大的希望都寄托在阿里系列了。